耐克试工有钱。试工属于试用期，试用是有基本底薪的，无论员工有没有签订合同，是正式工还是试用工，只要构成了劳动关系，那就要给员工支付报酬。试用期是伴随着劳动法的出台而出现的，劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者。试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位遭受不必要的损失。