1、工资待遇：企业应该提高农民工的工资待遇，并确保工资的透明度和稳定性。政府可以出台相关政策，规范工资支付制度，加大对拖欠农民工工资企业的处罚力度，从而保障农民工的合法权益。

2、技能培训：针对农民工普遍缺乏职业技能的问题，政府和企业应该提供免费的或低成本的技能培训，帮助他们掌握一技之长，提高就业竞争力。这些培训可以包括计算机操作、机械维修、烹饪、手工艺等实用技能。

3、创业支持：政府可以提供创业资金、创业指导、创业场地等方面的支持，帮助农民工自主创业。同时，可以建立农民工创业孵化基地，提供创业培训、技术支持、市场信息等服务，降低创业风险，提高创业成功率。

4、职业发展机会：企业应该提供更多的晋升机会和职业发展路径，让农民工看到在企业的长期发展前景。同时，政府可以出台相关政策，鼓励企业增加农民工的职业发展空间，提高他们的社会地位和待遇水平。