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1、为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

2、中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过制定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自2008年5月1日起施行。

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