回答1：
1: 很多企业的管理水平还处在初级阶段，管理咨询可快速提升企业中高层管理团队的管理能力

2: 管理咨询可以带来企业管理人员观念的改变。

要改变管理人员的观念通过单纯的培训很难，在驻场式咨询的过程中，结合企业的实际案例分析和研究，管理者可以真实地感受到先进的管理理念和方法切实带来工作效率的提升，让管理人员在管理理念和方法切实带来工作效率的提升

3：企业的阶段性发展需要管理咨询

企业在不同的发展阶段会遇到不同的问题；企业即便对自身问题很清楚，但不一定了解问题出现的本质原因，而且要自己给自己动手术是很困难的；而咨询师是中立者的身份，有专业的管理技能和系统的大局观，知道企业问题的症结所在，清楚如何从根本上解决企业的问题。