回答1：
1: 管理咨询公司可为企业量身定制一套管理系统。

2: 管理咨询是推动企业改变的重要力量。

3：管理咨询可快速提升企业中高层管理团队的管理能力。

回答2：
       因为管理是企业经营之道，没有一个很好的管理就谈不上取得双赢效益。管理咨询的目的就是帮助企业和企业家，通过解决经营和管理问题，鉴别和把住新的机遇，强化学习和实施变革以实现企业经营目标的一种独立的、专业咨询服务。它是由丰富经营管理知识和经验的专家深入到企业的现场，与企业管理人员密切配合，运用各种科学方法，找出经营管理上存在的主要问题，进行定量及定性分析，查明产生问题的原因提出切实可行的改善方案并指导实施，谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。

       企业做管理咨询的关键在于：公司以客观的态度，了解状况，判别病情，探求病理，促使企业生理回复、促进活力，并提出各种可行的改善建议。对企业而言，往往从内部难以全面和准确的发现问题，因此要求助于具有较高专业素质的咨询顾问。管理咨询顾问提供的外部审视的价值既表现在用新的思维方式、新的观点去观察企业的现状，分析其存在的问题及原因，也表现在以科学态度和创新精神，去设计切实可行又有所突破的方案。

       做企业管理咨询可以增强企业解决问题的能力。咨询顾问有自己发现和解决问题的方法和框架，企业领导在与咨询顾问的交流的过程中，能够得到这些方法，这有助于领导思维能力的提高，通过管理咨询过程的知识传递和转移，通过严密的逻辑分析与市场分析帮助企业进行正确战略选择，企业能够培养解决问题的能力，以后遇到类似的问题，可以自己独立的解决。