回答1：
找人最好的方式当然是找竞争对手或者是优势的同行了，配方应该是饮料企业的核心机密了吧，这个恐怕很难，更多是要自己研发了，其实现在信息发达，销售倒是可以突破，不一定要用传统的方式
小饮料厂如何做大。技术和销售人才去哪找。尤其是饮料配方。
最佳答案回答1：找人最好的方式当然是找竞争对手或者是优势的同行了，配方应该是饮料企业的核心机密了吧，这个恐怕很难，更多是要自己研发了，其实现在信息发达，销售倒是可以突破，不一定要用传统的方式
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